Arbetsplats
utveckling genom beteendeförändring
En välfungerande arbetsplats byggs inte enbart av strukturer och rutiner, utan av människor, deras beteenden och samspelet mellan dem.
Hos Beteendevetarpoolen arbetar vi med organisationsutveckling med fokus på arbetsplatsen som helhet: ledarskap, kommunikation, samarbete och arbetsmiljö.
​
Vår utgångspunkt är beteendevetenskaplig. Vi tittar på vad människor faktiskt gör, inte bara vad de säger att de gör, och hjälper organisationer att skapa de förutsättningar som leder till hållbara beteendeförändringar. När beteenden förändras, förändras också kulturen, trivseln och resultaten.
​​​​
Oavsett om det handlar om att stärka samarbete, utveckla ledarskapet eller minska stress och konflikter, utgår vi alltid från den unika arbetsplatsens behov och förutsättningar.
​
Vårt mål är att bidra till arbetsplatser där människor trivs, presterar och utvecklas, tillsammans.
Organisationsutveckling genom beteendeförändring
Det här är ett 12-månaders utvecklingsprogram för arbetsplatser som vill skapa verklig och varaktig förändring.
Varje månad arbetar arbetslaget med ett nytt tema kopplat till ledarskap, samarbete och arbetsmiljö, alltid med fokus på konkreta beteenden i den egna vardagen.
​
Programmet bygger på ett beteendevetenskapligt arbetssätt där utvecklingen sker på plats, i det dagliga arbetet, snarare än genom enstaka föreläsningar eller workshops.
På så sätt blir förändringen en del av verksamhetens kultur, inte ett tillfälligt projekt.
Ledarskapsutveckling
Den här digitala utbildningen ger dig som chef eller ledare praktiska verktyg för att förstå och påverka beteenden – både dina egna och andras.
Utbildningen bygger på beteendevetenskapliga principer och fokuserar på det som faktiskt styr vardagen i ledarskapet: kommunikation, motivation, feedback och beteendeförändring.
​
Programmet genomförs i egen takt online, men är utformat för att med fördel delas upp i fyra kortare etapper under fyra veckor. Varje del innehåller reflektion, övningar och konkreta tillämpningar i din egen arbetsmiljö.
​
Målet är att ge dig ett hållbart och mänskligt ledarskap, där kunskap om beteenden blir nyckeln till framgångsrika relationer och fungerande team.
Beteendebaserad arbetsmiljöutveckling (BBA)
En god arbetsmiljö handlar inte bara om strukturer och rutiner, utan om de beteenden som sker varje dag på arbetsplatsen.
Utbildningen Beteendebaserad arbetsmiljöutveckling (BBA) ger deltagarna verktyg för att förstå, analysera och påverka dessa beteenden på ett systematiskt sätt.
​
Genom ett beteendevetenskapligt perspektiv fokuserar utbildningen på vad människor faktiskt gör, och hur små, medvetna förändringar kan leda till stora förbättringar i arbetsmiljö, trivsel och säkerhet.
​
Utbildningen kombinerar teori och praktik och vänder sig till chefer, skyddsombud, HR-personal och andra som arbetar med arbetsmiljöutveckling.
Syftet är att skapa hållbara och beteendeförankrade arbetssätt där arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen – inte ett separat projekt.